최근 개발자 채용시 내세우는 근무 환경과 혜택, 여건 등은 무엇이 있을까

회서에서 실력있는 개발자를 구하기는 결코 쉬운 일이 아닙니다. 최근에는 많은 회사들이 이런 저런 다양하고 독특한 장점들을 내세우고 있죠.

아래는 최근 개발자의 채용공고를 살펴보면서 공통적이거나 특색있는 채용 조건 등을 알아보고자 합니다. 최근에는 어떤 근무형태, 근무환경 또는 복리후생 등을 내세울까요?

# 개발자를 채용하는 회사들이 내세우는 점은?

먼저 이런 장점들을 내세우는 회사들은 물론 대기업도 있지만 상당 수가 투자금을 확보한 규모있는 스타트업이거나 아니면 테크 기반의 서비스를 제공하는 회사들이 많다는 점 알아두시고 보시면 좋을 것 같습니다.

일단 대부분의 회사들이 가진 점은 공통사항으로 구분하고 나머지 일부 회사만 내세우는 점은 일부 및 선택사항으로 구분해 알아보겠습니다.

! 공통사항

먼저 공통사항을 알아보면 대부분의 회사들은 아래와 같은 점들을 내세우고 있습니다.


하나. 유연근무제 또는 35시간 근무
; 고정된 근무시간보다는 좀 더 탄력적인 유연 근무제를 실시하는 경우가 많았습니다.  대부분 오전 8시에서 10시 사이에 자율적으로 출근과 퇴근 자율적으로 결정할 수 있었습니다. 추가로 연차 사용에 있어서 아무런 눈치없이 사용 가능하도록 누구에게 승인 받지 않고 사용 가능하도록 하는 곳도 있었습니다.


둘. 사내 카페테리아 또는 커피 제공
한 잔의 카피로 하루를 시작하기도 하죠. 커피 제공은 많은 회사들이 제공하는데 그 방법도 다양합니다. 인원이 많은 큰 조직을 운영하는 경우 사내 카페테리아를 보유하기도 합니다. 꼭 사내 카페테리아가 아니더라도 요즘은 카피머신이나 캡슐커피를 비치하는 경우가 많습니다.


셋. 간식과 음료 제공
; 체력과 당을 언제나 쉽고 빠르게 보충할 수 있도록 다양한 간식과 음료를 무제한 제공하는 곳이 많습니다. 자체 스낵바 또는 냉장고를 비치하거나 요즘은 간식을 제공하는 업체를 이용하기도 합니다. 물론 비용 측면에서 적지 않지만 자리를 비우고 외부에서 간식을 사오는 등의 시간 등을 고려한다면 나름 이유있는 복지 중 하나이죠.


기타. 그 외의 복지 혜택들
그 밖에 아래와 같은 혜택들도 있습니다.

- 원할 때는 언제든 연차 사용이 가능
- 최고 수준의 장비 지급
- 년 1회 건강검진
- 수평적 구조 지향
- 도서 구매 지원

그럼 아래는 전체가 아닌 일부 회사의 혜택, 복지 등은 어떤 것이 있는지 알아보겠습니다.

! 선택 및 일부 사항

이번에는 많은 회사가 아닌 일부 회사에서 제공하는 복지 및 근무 여건 등을 알아보겠습니다.

1. 외국어 교육 또는 체력 단련비 일부 지원
2. 출퇴근 교통비 지원
3. 안마 의자, 리클라이너 의자 비치
4. 컨퍼런스, 세미나 비용 지원
5. 맥북, 아이맥 등의 장비를 지급(맥 지급 회사의 경우 앱 개발사의 경우가 특히 많았습니다)
6. 무이자 또는 저금리의 회사 대출 제공
7. 해외 여행 비용 지원
8. 사택 제공
9. 성과급 지급 보장

보시는 것처럼 일부 회사의 경우 독특하거나 특색있는 복지 혜택이 제공됩니다. 

# 실제 개발자 채용 공고의 간략한 내용

아래는 개발자 채용공고를 살펴보고 확인한 내용을 정리한 사항입니다. 가볍기 살펴보세요.


[ 중견 게임회사 D ]
08 ~ 10시 출큰 (탄력 근무)
모든 식사 제공
간식, 음료 제공
외국어 교육 지원
도서 지원
교육 세미나 지원


[ 유명 MCN ]
입사시 맥북 프로 지급
9시 ~ 10시 사이 자율 출근제
컨퍼런스 참여 및 사내 스터디 장려


[ 의료기반 테크회사 ]
커피/음료수 무제한 지급
컨퍼런스 또는 세미나 참가
어학 비용 지원
야근사 식대 지원(정시 퇴근 지향)
출퇴근 교통비 지원
입사시 당사만의 웰컴키트 지급


[ 회사 ]
하루 8시간, 유연근무제
자율 복장
점심
간식, 음료, 커피 등등 무제한


[ 회사 ]
수면실 및 안마기 비치
명절 상여금 지급
주간 35시간 근무(자율 책임 제도)
연차 사용 제한 없음
커피머신 비치
아침은 김밥, 샌드위치 (과자, 음료 무제한)
개발 장비로 Macbook 및 모니터 지급


[ 회사 ]
해외 여행 휴가비 지원
자유로운 연차 사용
완전 자율 출퇴근제 실시
간 점심 (1시간 30분)
업무용 도서구입비 무제한 지급
월 회식비 지원
야근 식대 및 야근 교통비 지급
스낵바 비치(커피와 맥주 무제한)


[ 회사 ]
헬스장 비용 지원
스낵바 제공
복지카드 제공


[ 회사 ]
점심 지원
간식 지원
워크샵 실시


[ 커머스 회사 ]
주간 38시간 근무
생일자 조기 퇴근
식비 지원
안마의자 비치
운동기구, 게임기, 도서 비치


[ 앱 개발사 ]
탄력적 근무 제도 실시
추가 장비 및 필요 라이센스 지원
교육 및 세미나 참가비용 지원
도서 구매 전액 지원
야근 택시 및 식대 지원
커피 외 간식, 음료 지급


[ 앱 개발사 ]
개발장비로 맥북 프로 및 레티나 디스플레이 지급
운동비 지원
자율 출퇴근 제도 실시


[ 유명 개발사 ]
매년 매우 높은 수준의 복지비 지급
출퇴근 비용(유류비, 교통비 지급)
주간 35시간 근무
회사 대출 지원
수평적인 근무 환경


[ 앱 개발사 ]
사내 카페테리아 공간 운영
탄력 근무제 실시
일찍 툴근하거나 퇴근하는 제도 싱시
한 달 한 번 먼저 가거나 먼저 퇴근하기
커피 및 간식 무제한 제공
눈치 없이 연차 사용 가능
업무용 도서 구매
강의 및 세미나 참가 비용 지원


여기까지 개발자를 채용하는 여러 회사가 내세우는 다양한 복지 혜택을 알아보았습니다. 최근에는 단순 연봉 뿐만 아니라 근무시간을 줄여 워라벨을 확보하거나 편안하고 수평적인 근무환경을 내세우는 경우가 많아졌습니다. 이는 그 만큼 실력있는 개발자를 채용하기가 어렵고 우선적으로 인재를 확보하기 위한 기업들의 노력으로 보여집니다. 물론 이런 혜택 및 복지 사항들은 점점 더 다양화 될 것으로 생각됩니다.